Найбільші підприємства Голованівщини «ярмаркували» роботою
Сьогодні, 15 травня, у рамках загальнонаціонального ярмарку вакансій біля приміщення Голованівської філії обласного центру зайнятості стартував багатогалузевий ярмарок вакансій.
Зважаючи на те, що чинне законодавство забороняє дискримінацію у сфері зайнятості, цього разу Державна служба зайнятості приділила особливу увагу залученню жінок до сфери праці.
За словами директорки Голованівської філії Кіровоградського ОЦЗ Людмили Кравченко, «захід, що пройшов сьогодні, черговий раз доводить, що служба зайнятості працює задля задоволення всіх сторін ринку праці: одним – добрати необхідний персонал, іншим – сприяти у працевлаштуванні».
Серед головних локацій – «Знайди роботу тут», де учасники ознайомилися з актуальними потребами ринку праці регіону.
На цій локації свої вакансії представили провідні підприємства району. Серед учасників: представники ФГ«Нива», ТОВ «РАПСО-ДІЯ», ФОП Наконечна Олена Валеріївна, ФОП Седляр Інна Олександрівна, АФ «Хлібороб» в формі ТОВ, ТОВ «Відродження», Південний міжрегіональний центр з надання безоплатної правничої допомоги. Серед вакансій, які пропонували роботодавці: продавець-консультант, лаборант (хімічні та фізичні дослідження), робітник з комплексного обслуговування с/г, прибиральник службових приміщень та інші.
У форматі заходу представники підприємств проводили співбесіди з претендентами на вільні місця, зацікавлювали відвідувачів умовами праці та відпочинку, соціальними пільгами і гарантували гідний рівень заробітної плати.
«Працюю зі службою зайнятості тривалий час, напрямки нашої співпраці різновекторні. Насамперед це добір працівників, перенавчання та підвищення кваліфікації, тимчасові роботи. Звісно, від фахівців служби завжди вчасно надходить інформація про фінансові інструменти, які запроваджує держава, і які наразі вкрай важливі для підприємств. Тож я можу ствердно сказати про сервісність установи та високий рівень комунікації», – зазначив голова ФГ «НИВА» Андрійчук Іван Юхимович.
Найбільший інтерес у шукачів роботи викликали пропозиції, де роботодавець пропонував високу заробітну плату, доставку на роботу транспортом підприємства, можливість навчання, підвищення кваліфікації та стажування безпосередньо на виробництві. Безробітні, які були зацікавлені пропозиціями роботи, були запрошені безпосередньо на підприємство для ознайомлення з умовами праці.
Фахівці центру зайнятості створили всі умови для того, щоб роботодавці та безробітні мали можливість поспілкуватися і отримати відповіді на свої запитання.
У результаті співбесід 4 осіб отримали направлення на працевлаштування.
Також цього дня працювали тематичні локації:
-
«Кар’єрні поради» – всі охочі мали змогу отримати консультації щодо складання резюме, самопрезентації, підготовки до співбесіди та ефективної комунікації з роботодавцями.
-
«Профорієнтаційне тестування» – фахівці допомогли пройти тестування для визначення напрямів працевлаштування відповідно до навичок, інтересів, сильних сторін та особистісних якостей.
-
Окрім ярмарку вакансій, цього дня для учасників заходу працівники філії провели групові профінформаційні заходи:
-
семінари з техніки пошуку роботи,
-
«Жіноче підприємництво» – відбувалася презентація програм підтримки підприємництва, надавалися консультації експертів щодо започаткування бізнесу, отримання мікрогрантів/грантів, а також успішні кейси жіночого підприємництва.
-
«Новий старт» – презентували можливості набуття знань і навичок для професійного розвитку та реалізації. Наголошувалося, що сьогодні жінки все частіше обирають умовно “чоловічі” професії. У зв’язку з цим було представлено експериментальний проєкт Державної служби зайнятості, який дає змогу жінкам опанувати 31 професію для подальшого працевлаштування у сферах, де вони традиційно були недостатньо представлені.
-
Тренінг «Ментальне здоров'я»
-
підготовки резюме,
-
загальних питань зайнятості населення та стану ринку праці,
-
профінформаційний семінар «Інформаційний семінар з питань організації працевлаштування людей з інвалідністю »,
-
презентація центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.
Тематичне спрямування та зміст цих семінарів були орієнтовані на визначення шляхів пошуку роботи, а також розкриття переваг легального працевлаштування.
Загалом участь у заходах узяли понад 50 осіб.
За словами директора Територіального центру соціального обслуговування Голованівської селищної ради Валентини Ткач , «захід, що пройшов сьогодні, черговий раз доводить, що служба зайнятості працює задля задоволення всіх сторін ринку праці: одним – добрати необхідний персонал, іншим – сприяти у працевлаштуванні».
«Працюю зі службою зайнятості тривалий час, і напрямки нашої співпраці різновекторні. Насамперед це добір працівників, перенавчання та підвищення їхньої кваліфікації, громадські роботи. Звісно, від фахівців служби завжди вчасно надходить інформація про фінансові інструменти, які запроваджує держава і які наразі вкрай важливі для підприємств. Тож я можу ствердно сказати про сервісність установи та високий рівень комунікації»
